verzamelen |
Online vragenlijst, uitnodigingen en herinneringen (mail merge) aan deelnemers
|
rapporteren en analyseren |
Selectie/filter van respondenten op basis van respondentgroep(en) en/of antwoorden op een bepaalde vraag en/of tijd (maand, jaar)
(en daarbij antwoorden samenvoegen, hernoemen of weglaten)
Uitsplitsen (kruistabellen) op basis van respondentgroep
(en daarbij respondentgroepen samenvoegen, hernoemen of weglaten)
Uitsplitsen (kruistabellen) op basis van jaar of maand: voortgangsrapportage of meerjaren rapportage
Vergelijking met een andere selectie van de populatie, of met benchmarks (al dan niet van andere onderzoeken) Met bovenstaande mogelijkheden zijn diverse soorten afdelingsrapporten en/of voortgangsrapporten mogelijjk. Sterkte/zwakte op 2 niveaus, met details voor sterkste invloed Score-prioriteitsmatrix Respondentgroepen vergelijken (bijv. vergelijking management / werkvloer, of 0-meting / 1-meting) Radardiagram / spinnewebdiagram Significantiematrix met kleuren die de ontwikkeling t.o.v. een referentie aangeven. Frequentieverdeling ("weet niet" apart vermeld, inclusief totalen en standaarddeviatie) Correlatiecoƫfficient Exporteer tabel rapport naar Excel Managementrapportages Vraagstelling in rapport anders dan voor respondenten. 1-8 talen. |
Meer info |
Zie een totaalrapport medewerkerstevredenheid (PDF),
|
Contact |